Academy aziendale

Academy aziendale: scuola di formazione interna

La formazione e lo sviluppo delle risorse umane aziendali è un fattore critico di successo da presidiare con la massima attenzione.

Troppe volte vi è il rischio di organizzare iniziative formative scollegate tra di loro con conseguenti sovrapposizioni, mancanza di visione e poca valorizzazione delle attività di formazione.

Un'Academy aziendale efficace rappresenta un fattore aziendale strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Possiamo supportare la vostra azienda in qualsiasi tipologia di intervento formativo:

per contenuto: tecnico, comportamentale, manageriale, commerciale o altro ancora;
per metodologia: in aula, esperienziale, online e blended;
per dimensione del progetto di formazione e durata: da 2-3 partecipanti / giorni di formazione a migliaia di partecipanti con un percorso di formazione pluriennale specialistico.

Academy aziendale: le fasi

Siamo in grado di supportare le aziende in tutte le fasi necessarie per creare o ottimizzare l'Academy aziendale:

analisi dei bisogni formativi e audit iniziale: per focalizzare gli obiettivi dell'Academy aziendale e raccogliere le informazioni utili per la personalizzazione dei corsi di formazione;
progettazione dei percorsi formativi: definizione delle scalette dei corsi di formazione e dei relativi materiali didattici di supporto (dispense, esercitazioni, filmati, roleplaying, test, ecc.);
comunicazione e marketing dell'Academy aziendale: qualsiasi progetto formativo va accuratamente comunicato e valorizzato all'interno dell'azienda per predisporre al meglio la partecipazione e il coinvolgimento;
erogazione dei corsi di formazione: possiamo intervenire direttamente sulle tematiche di nostra competenza (catalogo formazione) e/o supportare i vostri formatori tecnici interni per migliorare il gradimento e l'efficacia dei loro corsi di formazione;
misurazione del gradimento e dell'efficacia / ROI (Return On Investment) della formazione: per verificare sia il gradimento dell'Academy aziendale che l'efficacia dei corsi di formazione (conoscenze acquisite, modifiche nei comportamenti e impatto sui risultati economici dell'azienda).

Academy aziendale: team di lavoro e outsourcing

Possiamo gestire l'Academy aziendale in modalità:

full outsourcing (chiavi in mano): esternalizzazione di tutte le fasi di gestione dell'Academy aziendale
team di lavoro: creazione di un team di lavoro composto da personale Olympos e personale della vostra azienda (HR, Formazione, Direzione e/o altro).

Academy aziendale: Temporary Training Manager in azienda

Hai l’esigenza di creare e avviare l’Academy dell’azienda?

Vuoi monitorare o verificare i risultati delle attività formative svolte?

Hai bisogno di un confronto specialistico per verificare l’efficacia della progettazione ed erogazione della formazione aziendale?

Il nostro servizio “Training Manager in azienda” soddisfa queste esigenze.

Un nostro consulente formatore senior sarà in azienda per lavorare insieme alle funzioni HR e Formazione per dare supporti concreti al raggiungimento degli obiettivi legati alle esigenze di formazione.

E’ un pacchetto consulenziale che può comprendere anche interventi di formazione formatori, in funzione sempre delle specifiche esigenze della tua azienda.

In base alla tipologia di intervento verrà selezionato ed utilizzato il formatore più adatto:

formatori interni alla tua azienda;

formatori aziendali Olympos;

specialista esterno e/o testimonials.

Abbiamo progettato numerose Academy aziendali (Banca delle Marche, Prodotti Gianni, Newchem, Epson, Holacheck, Selerant e numerosi altri nostri Clienti) rivolte sia al personale interno dell'azienda che a Clienti, distributori, partner commerciali ed altro.

Academy aziendale: formazione finanziata

Grazie ai nostri specialisti nella formazione finanziata, supportiamo le aziende Clienti anche nella ricerca ed utilizzo di fondi, finanziamenti e agevolazioni per l'Academy aziendale: fondi interprofessionali, bandi, agevolazioni ed incentivi alla formazione, ecc.