L'idea ci è nata grazie al quiz televisivo 100% Italia condotto da Nicola Savino su TV8 con la partecipazione anche del Dottor Livio Gigliuto, Presidente esecutivo dell’Istituto Piepoli.
Nella nostra versione 100% azienda, nei giorni precedenti la cena verrà condotto un sondaggio online all'interno dell'azienda. I risultati di questo sondaggio diventeranno oggetto delle sfide da affrontare durante la serata.
Alcuni esempi di domande del sondaggio:
- Chi è il/la più simpatico/a dell'azienda?
- Chi è il/la più affascinante?
- Quale è il prodotto / servizio della tua azienda che preferisci maggiormente?
- Per quale buon motivo consiglieresti ad una persona di venire a lavorare nella tua azienda?
- ...
Un sondaggio interno aziendale è un'indagine o questionario condotto all'interno di un'organizzazione per ottenere feedback dai dipendenti.
Questi sondaggi servono a valutare l'atteggiamento dei dipendenti, raccogliere opinioni e dati, e valutare l'efficacia delle politiche e delle iniziative aziendali.
Gli obiettivi includono la misurazione della soddisfazione dei dipendenti, la raccolta di feedback su aspetti organizzativi, la valutazione del coinvolgimento dei dipendenti, l'individuazione di problemi o preoccupazioni, la valutazione della formazione e dello sviluppo, e la raccolta di idee innovative.
Questi sondaggi possono assumere varie forme, tra cui questionari online, interviste individuali o focus group.
I dati raccolti vengono analizzati per prendere decisioni strategiche, migliorare l'organizzazione e promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo.
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