Cena la formazione e' servita
Cena La formazione è servita
Con questo format è possibile coniugare divertimento e pillole di formazione durante un pranzo o una cena aziendale.
I partecipanti all'evento, suddivisi in squadre si divertiranno e verranno coinvolti nell'affrontare giochi, esercizi, quiz, role play e altre avvincenti attività.
Il conduttore della serata è naturalmente un consulente e formatore Olympos che valorizzerà le attività svolte con brevi pillole di formazione sui temi affrontati.
Il tema centrale della serata viene concordato con l'azienda Cliente, tra i più gettonati:
- il lavoro di squadra
- la vendita
- la gestione del tempo / time management
- la gestione e la motivazione dei collaboratori
- la creatività
- le tecniche di negoziazione
- il decision making
- la motivazione
- il coaching
- la comunicazione interpersonale
- gli acquisti
- il marketing
- il public speaking
- un nuovo prodotto, strumento o procedura aziendale
- la sicurezza sul lavoro
- il problem solving
- la leadership
- ...
Fare formazione durante una cena aziendale: consigli
Integrare la formazione durante una cena o un pranzo aziendale può essere un modo efficace per promuovere la crescita professionale e rafforzare il team.
Durante l'evento va mantenuto un giusto equilibrio tra l'aspetto formale della formazione e l'atmosfera informale della cena.
Puoi scegliere temi leggeri e interattivi che coinvolgano i partecipanti in modo divertente, come quiz aziendali o giochi di ruolo correlati agli obiettivi di formazione.
Struttura la serata in modo da consentire brevi discussioni guidate o presentazioni coinvolgenti su argomenti pertinenti, evitando discorsi lunghi e/o noiosi.
Organizza workshop interattivi che coinvolgano i partecipanti in attività pratiche, come esercizi di problem-solving o sessioni di brainstorming legate al lavoro. Il formato narrativo, attraverso il storytelling, può rendere la formazione più coinvolgente e memorabile.
Incorpora materiali visivi e multimedia durante le presentazioni per mantenere l'attenzione e utilizza il tempo per raccogliere feedback e incoraggiare discussioni aperte. Puoi anche dedicare momenti per riconoscimenti e premi, stimolando la competizione / collaborazione e la partecipazione attiva.
Durante la cena, considera l'opportunità di rinfrescare le conoscenze chiave o aggiornare il team su informazioni rilevanti per il lavoro. Favorisci il networking, incoraggiando i dipendenti a condividere esperienze e conoscenze.
In definitiva, l'obiettivo è creare un'atmosfera che favorisca l'apprendimento, la partecipazione e il collegamento tra i membri del team, tutto mantenendo una sensazione di relax e divertimento.
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