Corso Fare formazione online

Corsi di formazione 2023: online o in presenza

10-11 gen	5-6 feb	13-14 mar
9-10 apr	14-15 mag	4-5 giu
3-4 lug	6-7 ago	25-26 set
2-3 ott	13-14 nov	11-12 dic

Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi avere i materiali didattici, il videocorso o partecipare al corso online.

Corso Fare formazione online

La formazione online può essere svolta in modalità stand alone oppure blended con la formazione tradizionale in aula. Il contesto di riferimento è decisamente diverso e quindi occorre conoscere al meglio le dinamiche per progettare ed eseguire al meglio il progetto formativo.

In ogni caso non cambia la domanda fondamentale che un formatore deve sempre e comunque aver ben chiaro: cosa voglio che i partecipanti sappiano, facciano o pensino al termine del mio lavoro come formatore.

Un intervento formativo online è di successo se e solo se raggiunge gli obiettivi per cui è stato organizzato.

Obiettivi del corso:

progettare interventi formativi online di successo;

riuscire a coinvolgere e a mantenere sempre alta l'attenzione dei partecipanti alla formazione online.

Programma del corso:

Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
Le diverse tipologie di interventi formativi online: coaching, corso online, webinar, ...;
La progettazione della formazione online: come trasformare gli obiettivi in risultati concreti;
Le diverse piattaforme online: Skype, Webex, Zoom, ecc. pro e contro;
Gli strumenti a supporto del formatore e come gestirli al meglio durante le attività: OpenBoard, lavagna grafica Wacom, lavagna a fogli mobili, microfono esterno, green screen o sfondo, condivisione dello schermo;
Come coinvolgere attivamente i partecipanti: esercitazioni, video, chat, commenti, giochi, test, casi di studio, training on the job e molto altro ancora;
La "tecnica del maiale" = come utilizzare in più modi i lavori svolti durante le sessioni formative come ad esempio videocorsi, articoli tratti dai sottotitoli, poadcast e/o video condivisi su LinkedIn o sul Canale YouTube, ecc.";
Come misurare il gradimento e l'efficacia dell'intervento di formazione;
Banca delle idee e piano d'azione.