Corso L'impresa guidata dal Cliente

Corso di formazione

Corso L'impresa guidata dal Cliente

Le 7 regole dell'impresa guidata dal Cliente secondo Richard Whiteley:

  • Creare una visione tesa a mantenere il Cliente
  • Far risuonare in azienda la voce del Cliente
  • Imparare la lezione dai vincitori
  • Incoraggiare i paladini del Cliente
  • Infrangere le barriere ai comportamenti che fanno acquisire Clienti
  • Misurare, misurare, misurare
  • Fatti, non parole

 

Obiettivi del corso:

  • Analizzare l'importanza della centralità del Cliente come fattore critico del successo aziendale;
  • Passare da una semplice dichiarazione di intenti ad un vero e proprio piano d'azione incentrato sul Cliente;
  • Diffondere a tutti i livelli aziendali la cultura del servizio al Cliente e della sua fidelizzazione;
  • Offrire strumenti pratici, esempi concreti e stimoli strategici per rendere il Cliente il vero “faro” delle scelte aziendali, sviluppando una cultura condivisa e duratura di orientamento al Cliente, capace di generare valore, differenziazione e fedeltà nel tempo.

 

Programma del corso:

    La soddisfazione del Cliente come insuperabile vantaggio competitivo

    • Perché un Cliente soddisfatto vale più di una campagna pubblicitaria.
    • Il legame tra Customer Satisfaction, fidelizzazione e profittabilità nel medio-lungo periodo.
    • L’effetto “wow” come leva per generare passaparola positivo e brand advocacy.
    • Il Cliente come giudice finale della qualità percepita e della promessa mantenuta.

    Creare una visione ed un orientamento al Cliente all'interno dell'azienda

    • Costruire una cultura aziendale Customer Centric: mission, valori, comportamenti quotidiani.
    • Trasformare l’organizzazione per servire meglio il Cliente: processi, ruoli, KPI.
    • L’orientamento al Cliente non è un reparto, ma un modo di essere di tutta l’impresa.
    • Come integrare la voce del Cliente nella pianificazione strategica.

    La piramide rovesciata: il Cliente ai vertici dell'organizzazione gerarchica

    • Il Cliente come "capo" dell’azienda: serve chi è in contatto diretto con lui.
    • Mettere in discussione i modelli tradizionali: l’organizzazione al servizio delle relazioni.
    • Dare empowerment ai “front-liners” per risolvere, soddisfare e sorprendere.
    • Leadership a supporto della Customer Experience.

    L'analisi costi / benefici della soddisfazione del Cliente

    • Quanto costa perdere un Cliente? Quanto vale mantenerlo?
    • Analisi di ritorno sull’investimento in Customer Experience.
    • Il valore della Customer Lifetime Value (CLV) come bussola per allocare le risorse.
    • Strumenti per quantificare l’impatto della soddisfazione sui risultati economici.

    Profit Impact of Marketing Strategy (PIMS): alcuni dati per riflettere sull'impatto della Customer Satisfaction sui bilanci aziendali

    • Presentazione dei principali insight della ricerca PIMS.
    • Correlazione tra soddisfazione del Cliente, quota di mercato e redditività.
    • Lezione dai benchmark: cosa fanno le aziende ad alta performance.
    • Applicazioni pratiche per prendere decisioni strategiche basate su dati reali.

    Differenziarsi dalla concorrenza attraverso il servizio al Cliente

    • Il servizio come leva distintiva nei mercati saturi e ad alta competizione.
    • Oltre il prodotto: qualità relazionale, velocità, attenzione, cura.
    • Creare Customer Journey memorabili nei touchpoint critici.
    • Costruire una proposta di valore che parli la lingua del Cliente.

    Ascoltare la voce del Cliente

    • Tecniche di raccolta: interviste, questionari, focus group, osservazione diretta, social listening.
    • La voce del Cliente come bussola per il miglioramento continuo.
    • Coinvolgere il Cliente nella co-creazione dell’offerta.
    • Dall’ascolto all’azione: trasformare i feedback in interventi concreti.

    Fatti, non parole

    • Promesse mantenute come fondamento della fiducia.
    • Superare lo storytelling con lo storydoing: sorprendere con coerenza e autenticità.
    • L’importanza della tempestività e della concretezza nel risolvere problemi.
    • Esempi di imprese che hanno costruito la loro reputazione partendo dalle azioni.

    Il monitoraggio e la misurazione della soddisfazione del Cliente

    • KPI chiave: NPS (Net Promoter Score), CES (Customer Effort Score), CSAT (Customer Satisfaction Score).
    • Strutturare dashboard e cruscotti di ascolto.
    • Integrare i dati della Customer Experience con i dati di business.
    • Come leggere i segnali deboli per anticipare la disaffezione.

    L'analisi dei fattori critici di soddisfazione del Cliente

    • Mappare i touchpoint e identificare i momenti della verità.
    • Capire le aspettative implicite ed esplicite del Cliente.
    • Differenziare i driver di soddisfazione per segmento, canale e tipologia di servizio.
    • Prioritizzare le aree su cui agire per massimizzare l’impatto.

    Le caratteristiche delle imprese di successo

    • Casi concreti di aziende che hanno trasformato il Cliente in un alleato.
    • Cultura interna solida, attenzione ai dettagli, cura delle persone.
    • Integrazione tra processi, tecnologia e competenze per offrire esperienze eccellenti.
    • Customer obsession: visione, azione e misurazione.

    La vera vendita comincia dopo l'acquisto

    • Il post-vendita come fase cruciale per costruire fiducia e relazioni durature.
    • Customer care non come centro costi, ma come leva commerciale.
    • Upselling, cross selling e customer retention: strategie post-acquisto.
    • Trasformare Clienti in ambassador del brand.

    La gestione dei reclami come momento della verità

    • Reclamo = opportunità: la chance per dimostrare chi sei davvero.
    • Tecniche per gestire efficacemente situazioni critiche con empatia e assertività.
    • Trasformare un Cliente deluso in un Cliente fedele.
    • Tracciare e analizzare i reclami per migliorare prodotti e processi.

    Il coinvolgimento e la motivazione di tutto il Personale all'ottimizzazione del servizio al Cliente

    • Tutti al servizio del Cliente: il coinvolgimento di ogni funzione.
    • Formazione trasversale su Customer Orientation.
    • Sistemi premianti e meccanismi di riconoscimento.
    • Raccontare storie di eccellenza interna per ispirare e motivare.

    Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:

    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

 

L'impresa guidata dal Cliente: crea una strategia customer-centric

Impara a mettere il Cliente al centro di ogni processo aziendale, sviluppando una strategia customer-centric che garantisca risultati sostenibili e competitivi. Scopri come migliorare la tua offerta e rafforzare la relazione con i tuoi Clienti.

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