Corso L'innovazione come mentalita' manageriale

Corso di formazione 2024: online o in presenza

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Corso L'innovazione come mentalità manageriale

Prima ancora di essere un’invenzione, l’innovazione è una mentalità, una forma del pensiero che riesce a cogliere quello che è sotto gli occhi di tutti ma che nessuno vede. Una mentalità innovativa considera il futuro non come un punto di arrivo o un tempo che verrà ma come baricentro per agire sul presente, disegnando soluzioni e applicazioni che segnano una svolta tra prima e il dopo.

Le competenze che sviluppa o rafforza:

Capacità di lettura della complessità
Capacità di inventare nuove soluzioni per prodotti, servizi e processi
Capacità di divulgare la cultura dell’innovazione in azienda a tutti i livelli

Obiettivi del corso:

sviluppare e diffondere una mentalità manageriale all'innovazione a tutti i livelli aziendali

Programma del corso:

Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;

L’innovazione come mentalità manageriale: pensiero agile e capacità di visione invertita (il Futuro è alle nostre spalle)

Competenze di contesto e di dominio: saper leggere la contemporaneità e governare i fattori in gioco negli scenari

I sette assiomi dell’innovazione

Elementi di Psicologia dell’innovazione: come pensare e vivere le tecnologie emergenti

Divulgare la cultura dell’innovazione in azienda

Sviluppare l’innovazione nel proprio contesto organizzativo: cinque modelli operativi + uno

Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
- cosa voglio continuare a fare?
- Cosa voglio evitare?
- Cosa voglio iniziare a fare?