Corso Insegnamenti manageriali dallo Sport

Corso di formazione

Corso Insegnamenti manageriali dallo sport

Tutti gli sport sia di squadra (calcio, pallavolo, basket, rugby, ciclismo, ...) che individuali (golf, tennis, motociclismo, boxe, alpinismo, sci, ...) sono fonti inesauribili di casi di successo e di insucesso che ben si prestano come stimoli per riflettere sugli atteggiamenti e i comportamenti personali e di team che aumentano le probabilità di raggiungere traguardi ambiziosi non sono nello sport ma anche in azienda e nella propria Vita.

Nello sport come nel business le Persone sono impegnate nel raggiungere obiettivi molto ambiziosi utilizzando al meglio tutte le risorse a disposizione (umane, materiali, conoscenze, ecc.). Un gioco/lavoro individuale e di squadra per riuscire a primeggiare rispetto alla numerosa ed agguerrita concorrenza

Nel corso di formazione Insegnamenti manageriali dallo sport verranno presentate ed analizzate numerose esperienze sportive per individuare e condividere spunti utili e pratici da applicare per il miglioramento e la crescita personale e del team in cui lavoriamo.

 

Obiettivi del corso:

  • comprendere e fare tesoro dei meccanismi che portano al successo di una sfida sportiva e non solo;
  • fare tesoro dell'esperienze sviluppate nello sport nell'ambito lavorativo;
  • ispirarsi al mondo dello sport per allenare le competenze manageriali più richieste oggi: resilienza, mentalità vincente, leadership, gioco di squadra, attraverso metafore concrete, casi reali, esercizi pratici e stimoli video. Perché ogni grande team aziendale ha bisogno di Campioni dentro e fuori l’ufficio.

 

Programma del corso:

Le doti e le caratteristiche di uno sportivo di successo

  • Disciplina, costanza, resilienza e spirito di sacrificio: tratti comuni tra sportivi e manager efficaci.
  • Il mindset orientato al miglioramento continuo (mentalità di crescita).
  • L’importanza del lavoro invisibile: tutto ciò che avviene dietro le quinte e che determina la performance.
  • Come allenare le stesse qualità nel mondo aziendale.

Differenze tra un buon atleta e un Campione

  • Il Campione è colui che sa eccellere nei momenti decisivi: focus, freddezza, autocontrollo.
  • Oltre la tecnica: leadership, visione, capacità di ispirare il team.
  • La gestione dell'energia e dell'emotività sotto pressione.
  • Tradurre la mentalità del Campione in atteggiamenti manageriali vincenti.

Il mental training e la forza mentale di un atleta: gli atteggiamenti vincenti

  • Visualizzazione, concentrazione, gestione del dialogo interno.
  • Come costruire fiducia in se stessi e superare i blocchi mentali.
  • Esercizi di mental coaching applicabili anche in ambito aziendale.
  • L’importanza della preparazione mentale per affrontare sfide e incertezze.

Gestire stress e ansia

  • Strategie per trasformare lo stress da nemico a alleato.
  • Tecniche di respirazione, centratura e focus.
  • Recupero attivo: riposo, alimentazione, tempi di rigenerazione anche in ambito professionale.
  • Riconoscere i segnali di overload e intervenire prima del burnout.

La preparazione e l’allenamento: l’importanza di curare i dettagli

  • Nello sport come in azienda, la differenza si gioca spesso sui particolari.
  • Micro-competenze, micro-obiettivi, micro-habits: la costruzione quotidiana della performance.
  • Lavorare sul gesto tecnico, ma anche sulla strategia e sulla mentalità.
  • La routine come disciplina e non come prigione.

Il ruolo dell’attrezzatura e dei materiali a disposizione

  • L’importanza degli strumenti: nello sport e in azienda serve tecnologia adeguata e aggiornata.
  • Come scegliere e sfruttare al meglio le risorse disponibili.
  • Preparazione e manutenzione: investire tempo e cura per avere strumenti sempre pronti.
  • La metafora dell’attrezzatura come leva per la performance professionale.

L’evoluzione nel tempo delle performance sportive

  • Come si sono evolute le prestazioni grazie alla scienza, alla tecnologia e al metodo.
  • L'importanza dell’innovazione e dell’aggiornamento continuo.
  • Ogni generazione di atleti e di manager ha nuovi strumenti e nuove sfide.
  • Adattarsi e apprendere in un contesto che cambia velocemente.

L’etica e i valori nello sport

  • Le regole non scritte del fair play: correttezza, rispetto, lealtà.
  • L’integrità come base per costruire reputazione e fiducia, anche nel business.
  • Il significato del risultato raggiunto nel modo giusto.
  • Valori condivisi come collante per il team.

Il ruolo dell’allenatore e del coach

  • L’allenatore come guida, ispiratore e sviluppatore di talento.
  • Il passaggio dal controllo al supporto: coaching come empowerment.
  • Capacità di feedback, ascolto, personalizzazione dell’approccio.
  • Costruire un ambiente che stimoli la crescita e la responsabilità individuale.

Mantenere la motivazione e la concentrazione affrontando sia i successi che le sconfitte

  • Il rischio del “bruciarsi” dopo un grande successo.
  • Gestire le fasi di calo, le sconfitte e le critiche come opportunità di rilancio.
  • Strategie per rimanere centrati sul processo, non solo sul risultato.
  • La motivazione intrinseca e l’allineamento con i propri valori.

Lo spirito competitivo

  • Competizione sana come stimolo alla crescita e al miglioramento.
  • Evitare l’invidia e coltivare l’ispirazione reciproca.
  • Riconoscere il merito altrui e imparare anche dagli avversari.
  • Mettere il focus sull’eccellenza, non solo sulla vittoria.

Individualità e gioco di squadra

  • Saper valorizzare il proprio talento senza oscurare quello degli altri.
  • Il gioco di squadra come sinergia di ruoli, fiducia e obiettivi condivisi.
  • Come far dialogare leadership personali e obiettivi collettivi.
  • Dai team sportivi ai team aziendali: coordinamento, coerenza, collaborazione.

Competenza tecnica vs capacità di comunicazione e marketing per valorizzare l’atleta e/o la squadra

  • Il valore non sta solo nella prestazione, ma nella narrazione.
  • Come comunicare i propri risultati, i propri valori e la propria identità.
  • Costruire brand personali solidi e credibili.
  • La comunicazione interna ed esterna come moltiplicatore di impatto.

Proiezione e commento di video, interviste e momenti sportivi significativi

  • Analisi guidata di video motivazionali, interviste a campioni, momenti iconici dello sport.
  • Parallelismi concreti tra contesto sportivo e contesto manageriale.
  • Stimolare riflessione e dibattito attivo.
  • Approccio ispirazionale e formativo allo stesso tempo.

  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

 

Vuoi allenare il tuo team alla performance e alla leadership vincente?

Il nostro corso Insegnamenti Manageriali dallo Sport ti guiderà nell’applicazione dei principi dello sport alla gestione aziendale, trasformando la leadership e la collaborazione in strumenti di successo. Disciplina, resilienza, spirito di squadra e mentalità vincente sono qualità essenziali nello sport, così come nella gestione di un team aziendale.

Se sei un HR Manager, un Responsabile della Formazione o un Direttore Aziendale, questo corso è perfetto per potenziare le competenze manageriali attraverso strategie collaudate nel mondo dello sport.

Contattaci per scoprire come personalizzare il corso per la tua azienda e portare la mentalità vincente dello sport nella tua organizzazione!

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Informazioni | Preventivo

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