Corso Tecniche di brainstorming
Corso Tecniche di brainstorming
Letteralmente tempesta di cervelli: generazione di idee a ruota libera.
La tecnica del brainstorming (messa a punto da Alex Osborn) permette ad un gruppo di esprimere il maggior numero di idee originali nel più breve tempo possibile in un'atmosfera priva di inibizioni.
Tecnica di gruppo (6-10 partecipanti) veloce (5-40 minuti) che si basa su un breve lavoro preliminare individuale
L'esito del lavoro è una lista di idee o soluzioni circa un problema definito in modo molto preciso
- Brainstorming fase 1: definizione del tema oggetto del brainstorming
Definirlo e scriverloin modo chiaro su una lavagna a fogli mobili(o altro supporto visivo)
- Brainstorming fase 2: generare quantità di idee
Sono vietate critica, giudizio e valutazione.
La quantità delle idee fa premio sulla loro qualità o originalità.
Procedere a giro nell'annunciare le idee.
Annotare tutte le idee sulla lavagna. La possibilità di averle sott'occhio elimina i malintesi e genera nuove idee (annotare sulla lavagna tutte le parole di chi parla, senza interpretarle né cambiarle).
- Brainstorming fase 3: individuare idee di qualità
Rivedere l'elenco per accertarsi che tutti abbiano capito le idee espresse
Eliminare le duplicazioni, le idee irrilevanti o chiaramente non praticabili.
Analizzare e discutere sulle idee emerse, individuare l'ordine di priorità e importanza, concatenarle, combinarle tra di loro.
Può essere usato in due maniere:
- Brainstorming strutturato: ogni persona di un gruppo deve esprimere la propria idea quando arriva il suo turno o attendere il turno successivo. Questo metodo spesso spinge anche i timidi a partecipare, ma può produrre contributi forzati;
- Brainstorming non strutturato: ogni membro del gruppo esprime la propria idea non appena formata. Questo metodo tende a creare un'atmosfera più rilassata, ma può ridurre lo spazio espressivo dei membri meno estroversi.
Obiettivi del corso:
- Progettare e gestire sessioni efficaci di brainstorming
Programma del corso:
- Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
- i fondamenti del brainstorming: nessuna critica, incoraggiare idee stravaganti, creazione di un ambiente favorevole,...;
- il ruolo del facilitatore;
- le 3 fasi per un brainstorming efficace;
- brainstorming strutturato vs brainstorming non strutturato: pro e contro;
- tecniche base ed avanzate di brainstorming: brainstorming libero, brainwriting, mappe mentali, metodo Scamper, ecc.;
- numerosi esercizi pratici individuali e in gruppi;
- sessione di brainstorming di gruppo su un problema reale;
- riflessioni su come applicare il brainstorming nel lavoro quotidiano.
- Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
- cosa voglio continuare a fare?
- Cosa voglio evitare?
- Cosa voglio iniziare a fare?
Tecniche di brainstorming: guida pratica per generare e selezionare idee in modo efficace
Il brainstorming è uno degli strumenti più potenti per stimolare la creatività collettiva, ma per funzionare davvero serve metodo. Questo corso insegna come condurre sessioni di brainstorming strutturate ed efficaci, aiutando i team a generare un ampio ventaglio di idee e a selezionare quelle più adatte agli obiettivi aziendali.
I partecipanti apprenderanno le regole base del brainstorming, le varianti più evolute (come brainwriting, round-robin, reverse brainstorming) e le tecniche di valutazione e selezione delle idee, per trasformare ogni incontro creativo in un momento ad alto impatto.
Contattaci per maggiori informazioni e scopri come portare nel tuo team sessioni di brainstorming produttive, concrete e stimolanti. Le buone idee ci sono già: serve il contesto giusto per farle emergere.
Richiedi informazioni per fare il corso di formazione presso la tua azienda.
