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L’apprendistato è il contratto di lavoro attraverso il quale un giovane, oltre a svolgere un’attività lavorativa, riceve dall’azienda la formazione necessaria per diventare un lavoratore qualificato, attraverso momenti di alternanza tra formazione teorica e lavoro.
E' il contratto formativo per eccellenza, il quale prevede l'obbligo da parte del datore di lavoro di svolgere una specifica attività formativa volta a far acquisire professionalità al giovane lavoratore.
Il decreto legislativo n°81/2015 prevede la distinzione tra 3 diverse tipologie di apprendistato:
anni di esperienza
formatori e consulenti aziendali senior
corsi in aula / online e team building a catalogo
aziende Clienti
partecipanti