definizione Outdoor training

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Outdoor training

L’Outdoor training è un metodo che propone attività formative in contesti naturali (ad esempio: ad alta quota, in barca a vela, nelle grotte, etc). L’Outdoor training è uno metodo di apprendimento esperienziale che lavora sulla dimensione emotiva e motivazionale dei componenti del team.

Le aziende hanno iniziato tale formazione nei primi anni '80, con l'obiettivo di concentrarsi sullo sviluppo dello spirito di squadra tra manager e dipendenti, unendo l'esperienza pratica all'allenamento formativo.

La formazione outdoor è un metodo di formazione dei dipendenti all'aperto attraverso attività, giochi, ecc. Attraverso attività all'aperto che aiutano a formare team, strategie, sviluppo della personalità, gestione delle crisi ecc.

Vantaggi dell'outdoor training:

• I dipendenti e il management di livello superiore sono in grado di fondersi, apprendere e divertirsi insieme, rendendo l'apprendimento privo di stress;
  

• Offre esperienza pratica e apprendimento teorico a tutti i partecipanti;
  

• Aiuta i partecipanti a superare i loro difetti e limiti;

• Migliora la fiducia tra i membri del team e migliora l'esperienza di team building;
  

• Contribuisce a far emergere l'atteggiamento, i sentimenti e il comportamento effettivi di un dipendente che potrebbero non accorgersi quando si lavora in ufficio.

Svantaggi dell'outdoor training:

• Non tutti partecipano volentieri ad un'attività all'aperto;

• Potrebbe essere discriminante nei confronti dei dipendenti con disabilità fisiche e degli anziani;

• L'outdoor training è molto costoso e comporta costi elevati;

• I dipendenti potrebbero avere difficoltà a collegare ciò che hanno appreso all'aperto e ciò che fanno all'interno.