Team building: Caccia al tesoro aziendale

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Caccia al tesoro per aziende

Il gioco della caccia al tesoro è un'attività di team building utilizzata dalle aziende per creare squadre e motivare i dipendenti. Consiste nell'organizzare un gioco di gruppo in cui i partecipanti devono risolvere indizi e completare sfide per raggiungere un obiettivo finale.

La caccia al tesoro può essere utilizzata per migliorare la comunicazione, la cooperazione e la creatività all'interno dell'azienda, oltre a creare un ambiente di lavoro più divertente e coinvolgente. Inoltre, può anche essere utilizzato per promuovere la cultura aziendale, i valori e i prodotti/servizi dell'azienda.

Con la caccia al tesoro aziendale è possibile sviluppare le capacità di teamwork e di problem solving del gruppo di lavoro.

Fare team building con una caccia al tesoro consente all'azienda di far riflettere e lavorare i partecipanti su diverse aspetti determinanti nel lavoro di squadra, tra cui:

• collaborazione;

• condivisione delle informazioni;

• motivazione e determinazione dei singoli e della squadra;

• risolvere problemi e prendere decisioni in gruppo;

• organizzare e pianificare il lavoro;

• gestire al meglio le risorse a disposizione;

• gestire il tempo;

• affrontare imprevisti.

 

Caccia al tesoro: come si svolge?

Organizziamo due diverse versioni di caccia al tesoro:

• caccia al tesoro competitiva: i diversi team di lavoro sono in competizione tra di loro;

• caccia al tesoro collaborativa: i diversi team di lavoro collaborano per il raggiungimento di un unico obiettivo comune

Impegnati in team di lavoro per le strade di una città d'arte, in un comodo Hotel, in aperta campagna, in collina o altro luogo, con l'obiettivo finare di trovare il tesoro utilizzando al meglio le risorse a disposizione. Un'esperienza formativa altamente coinvolgente.

I partecipanti dovranno essere in grado di risolvere gli enigmi contenuti nelle buste indizio di luogo per essere poi in grado di affrontare con successo le buste prova per trovare alla fine il tesoro.

Si tratta di una metodologia personalizzabile a piacere in funzione degli obiettivi (ludico e/o formativi) che si vogliono ottenere e dello stile di sfida che si vuole fare affrontare ai partecipanti.

Per quanto riguarda un utilizzo della Caccia al Tesoro per finalità formative, i partecipanti scopriranno ed analizzeranno di prova in prova le competenze e le capacità che consentono ad un team di vincere una Caccia al Tesoro così come di aver successo nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Nel caccia al tesoro Olympos, vi sono due diverse tipologie di busta:

• buste indizio di luogo: contengono informazioni utili per capire dove è stata nascosta la successiva busta prova.

• buste prova: contengono la descrizione della prova da superare.
  

La Busta indizio di luogo 1 consente di trovare la Busta prova 1, superata la quale si ottiene la Busta indizio di luogo 2 e così via fino al superamento della prova contenuta nella Busta prova “N” che consente di ottenere la Busta indizio di luogo per trovare il tesoro della caccia!

Su ogni busta sigillata è indicato:

• la tipologia di busta: Busta indizio di luogo o Busta prova;
  

• il numero progressivo da 1 a “N”;
  

• il nome della squadra a cui è destinata la busta. Ogni squadra può aprire e/o spostare esclusivamente le buste con indicato il proprio nome.

Il superamento di una prova viene sempre accertato da parte di un consulente Olympos. In caso di risposta sbagliata e/o incompleta dovranno passare almeno 5 minuti di penalità prima di riprovare a rispondere (resta esclusa da questa regola la prova numero “N”). Una volta superata con successo la prova, la squadra riceve la successiva busta indizio di luogo per trovare la nuova busta prova.

 

 

Ogni squadra ha eventualmente a disposizione 2 Jolly per superare una prova che non riesce a svolgere e/o per recuperare una busta prova che non riesce a trovare. Il Jolly può essere utilizzato solo dopo che siano passati almeno 30 minuti dall’apertura della relativa busta indizio di luogo. Ogni Jolly non utilizzato durante la caccia al tesoro potrebbe valere 15 minuti di tempo nel caso in cui la caccia finisse senza il ritrovamento del tesoro e di parità nel numero di buste indizio di luogo ritirate.

La caccia al tesoro termina in ogni caso all’orario che vi è stato comunicato dagli organizzatori. In questo caso vince la squadra che ha ritirato il maggior numero di buste indizio di luogo (in caso di parità, vince la squadra con il miglior tempo totale: orario di consegna ultima busta indizio di luogo meno eventuali Jolly non utilizzati – 15 o 30 minuti).

Considerato il numero e la complessità delle prove che vi aspettano il segreto per riuscire a vincere sarà sicuramente l’efficacia del lavoro di team.

Il team building Caccia al tesoro può durata da mezza giornata fino a una giornata intera.

 

Consigli per creare una caccia al tesoro:

Creare una caccia al tesoro può essere un'attività divertente e coinvolgente per persone di tutte le età.

• Definisci il tema: Scegli un tema che sia accattivante e adatto al contesto. Potrebbe essere un tema legato a una festa, a un evento speciale o semplicemente a un argomento di interesse comune.
• Pianifica il percorso: Decidi dove si svolgerà la caccia al tesoro e disegna un percorso che includa diverse tappe o indizi da seguire. Assicurati che il percorso sia accessibile e sicuro per tutti i partecipanti.
• Crea gli indizi: Gli indizi sono la chiave per risolvere la caccia al tesoro. Sii creativo nel formulare gli indizi e rendili adatti all'età e alle capacità dei partecipanti. Puoi utilizzare enigmi, indizi visivi, indizi musicali o qualsiasi altra cosa che stimoli la curiosità dei partecipanti.
• Nascondi gli indizi: Posiziona gli indizi in luoghi strategici lungo il percorso. Assicurati che siano nascosti in modo tale che i partecipanti debbano fare un piccolo sforzo per trovarli, ma che siano comunque raggiungibili e non troppo difficili da individuare.
• Aggiungi sfide o attività extra: Per rendere la caccia al tesoro ancora più coinvolgente, puoi inserire delle sfide o attività extra lungo il percorso. Ad esempio, potresti richiedere ai partecipanti di risolvere un rebus, completare un puzzle o svolgere una breve prova fisica.
• Considera l'età dei partecipanti: Adatta la caccia al tesoro all'età dei partecipanti. Per i bambini più piccoli, potresti utilizzare indizi visivi o fare riferimento a oggetti familiari. Per gli adulti, puoi aumentare la complessità degli indizi o introdurre elementi di sfida.
• Coinvolgi più sensi: Cerca di coinvolgere più sensi durante la caccia al tesoro. Oltre agli indizi visivi, puoi includere elementi tattili, olfattivi o uditivi. Ad esempio, potresti richiedere ai partecipanti di seguire il profumo di una pianta o di ascoltare un suono particolare per trovare l'indizio successivo.
• Premia i partecipanti: Assicurati di avere un premio o una ricompensa per i partecipanti che completano con successo la caccia al tesoro. Potrebbe essere qualcosa di simbolico o un premio materiale, a seconda delle circostanze.
• Prepara tutto in anticipo: Assicurati di preparare tutti gli indizi, i materiali e le attività in anticipo, in modo da poter gestire la caccia al tesoro senza intoppi. Organizza tutto in modo da poter monitorare il progresso dei partecipanti e assicurarti che tutti siano coinvolti e si divertano.
• Adatta la caccia al tesoro al contesto: Considera il contesto in cui si svolgerà la caccia al tesoro e adatta gli indizi, le sfide e le attività di conseguenza.

Ricorda che la caccia al tesoro dovrebbe essere un'esperienza divertente per tutti i partecipanti. Assicurati di creare un ambiente sicuro e stimolante, dove le persone possano lavorare insieme e godersi l'avventura.

 

Organizziamo numerosi altri format di team building.