Team building: Golf Management Training.
La formazione manageriale attraverso l'esperienza del Golf
"Come nella vita così nel golf, la pallina va a finire là dove noi la indirizziamo“
PDF depliant Golf Management Training >>
Team building Golf: cos'è?
Il Golf Management Training (GMT) rappresenta uno strumento formativo innovativo totalmente stimolante e coinvolgente.
Attraverso l’esperienza del Golf i partecipanti apprendono come mettere in gioco tutte le risorse in maniera diretta ed immediata per raggiungere i personali obiettivi di sviluppo.
Team building Golf: vantaggi
Il Golf Indoor Management Training è un metodo di apprendimento efficace. I partecipanti sono protagonisti in quanto il modello di formazione inedito suscita adesione e coinvolgimento.
La caratteristica di ‘evento’ e l’atmosfera del gioco del Golf fanno vivere ai partecipanti dei momenti intensi che creano coesione, incitano all’azione e permettono di ricordare nel tempo i temi affrontati.
Il gioco del Golf favorisce la valorizzazione delle qualità individuali all’interno di un lavoro di squadra.
Una metodologia adatta a tutti (golfisti e non) in un ambiente di lavoro, innovativo ed informale, utilizzabile tutto l’anno.
“Se sento, dimentico; se vedo, ricordo; se faccio, comprendo.” (Confucio)
Team building Golf: metodologia
Il modello di apprendimento cui facciamo riferimento è quello basato sull’esperienza. Apprendimento che parte da esperienze pratiche, coinvolgenti a livello emotivo e cognitivo, seguite da una riflessione sulle azioni svolte (debriefing) per giungere a punti di apprendimento (learning point) utilizzabili in ambito lavorativo.
Le esperienze pratiche di Golf: le attività svolte sono metafore del mondo lavorativo.
I debriefing: ogni esperienza è seguita da una sessione di analisi facilitata dal trainer. I partecipanti sono aiutati a riconoscere i fattori critici di successo dell’individuo e di un gruppo sia a livello operativo che a livello emozionale.
I punti di apprendimento: ogni debriefing si conclude con la sintesi di quanto appreso da applicare nel lavoro.
Un esempio di programma (2 giorni):
10.00-10.30 - Welcome Coffee e benvenuto
10.30–11.00 - Apertura lavori:
- presentazione relatori Olympos Group e maestri di Golf
- autopresentazione partecipanti
- analisi programma e metodologia di lavoro
11.00-13.00 - Il mondo del Golf e la metafora con il Management Aziendale:
- conoscenza e contestualizzazione delle regole e peculiarità del gioco del Golf
- le caratteristiche di un giocatore di Golf di successo
- la metafora del mondo aziendale
13.00-14.30 – Colazione di lavoro
14.30-17.30 - Il campo pratica:
sessione di prova + debriefing esperienza / gara individuale + debriefing esperienza:
- apertura al cambiamento
- lo sviluppo delle competenze: consapevolezza punti di forza e aree di miglioramento
- autocontrollo e gestione delle emozioni
- focalizzarsi sull’obiettivo
09.30-10.00 – Ripresa prima giornata
10.00-12.30 – Putting Green
sessione prova + debriefing esperienza / gara a coppie + debriefing:
- precisione e attenzione ai dettagli
- dare e ricevere feedback
- determinazione e concretezza
- motivazione e orientamento all’obiettivo
12.30-14.00 – Colazione di lavoro
14.00-16.30 - Simulatore gara (9 buche da 5 colpi)
sessione di prova + gara a squadre + debriefing esperienza:
- competere con sé stessi per gli altri
- la motivazione del team
- individuo e gruppo
- successo e sconfitta: riferimento interno / esterno
16.30-17.00 - Piano personale di miglioramento:
- banca delle idee: cosa ci portiamo a casa
- piano d’azione: cosa metto in pratica domani
17.00-17.30 - Premiazione finale e chiusura lavori
Organizziamo team building Golf presso diversi Golf Club in tutta Italia e all'estero.
Le regole del Golf:
Il golf è un gioco che si basa su un insieme di regole standardizzate per garantire un gioco equo e coerente in tutto il mondo. Ecco alcune delle regole fondamentali del gioco del golf:
- Campo da golf: Il gioco si svolge su un campo da golf, che è diviso in buche numerate. Ogni buca ha un punto di partenza chiamato "tee" e un punto di arrivo chiamato "green".
- Colpi: Lo scopo del gioco è completare ciascuna buca con il minor numero possibile di colpi. Il giocatore colpisce la palla utilizzando un bastone chiamato "mazza" per cercare di farla entrare nella buca.
- Tee-off: Il gioco inizia con il tee-off, dove il giocatore colpisce la palla dal tee verso il fairway, l'area aperta di erba tra il tee e il green.
- Turno di gioco: I giocatori si alternano nel colpire la palla, con il giocatore che ha il punteggio più basso al turno precedente che gioca per primo. È importante rispettare l'ordine di gioco e attendere il proprio turno.
- Out of bounds: Se la palla finisce fuori dai limiti del campo da golf, ad esempio in un'area non giocabile o oltre le recinzioni, viene considerata "out of bounds". In tal caso, il giocatore riceve una penalità e deve ripetere il colpo dal punto di partenza precedente.
- Hazard: Sono presenti diverse tipologie di hazard sul campo da golf, come bunker di sabbia o specchi d'acqua. Se la palla finisce in un hazard, il giocatore può affrontare una penalità e dovrà procedere secondo le regole specifiche per quell'hazard.
- Dropping: Se la palla finisce in un'area non giocabile, il giocatore può scegliere di "droppare" la palla, ovvero rilasciarla da una certa altezza sopra il terreno, seguendo le regole specifiche del gioco.
- Punteggi: Il punteggio di ciascun giocatore viene tenuto conto durante il gioco. Ogni colpo viene contato come un punto, e l'obiettivo è completare il percorso con il punteggio più basso possibile.
- Regole specifiche del campo: Ogni campo da golf può avere regole specifiche, come limiti di tempo per completare una buca o restrizioni su determinati percorsi. È importante familiarizzarsi con le regole specifiche del campo in cui si gioca.
Queste sono solo alcune delle regole di base del gioco del golf. Esistono regole molto dettagliate che riguardano situazioni specifiche e condizioni di gioco.
Organizziamo numerosi altri format di team building.