Team building ONLINE e-Quiz
Team building online e-Quiz
Un team building quiz che può essere giocato nella modalità:
- tutti contro tutti: competizione individuale all'interno del team;
- a squadre: composte da 2 fino a 6 giocatori ciascuna.
La tipologia di domande del Quiz a cui rispondere possono essere personalizzate all'infinito:
- domande di cultura generale
- domande di brain training (allenamento mentale)
- domande sui prodotti o sull'azienda.
Team Building Misto: conduttore remoto, partecipanti in presenza
Coinvolgente, efficiente e a costi contenuti
In Olympos, crediamo che il team building debba essere un'esperienza accessibile a tutte le aziende, indipendentemente dalle loro dimensioni o dal budget a disposizione.
Il nostro Team Building Misto offre una soluzione innovativa che unisce i benefici della partecipazione in presenza con la guida esperta e professionale del nostro conduttore remoto, con il vantaggio di un significativo risparmio sui costi. Nessun format di team building in presenza ha un costo così contenuto.
Consigli per creare quiz online efficaci:
- Definisci gli obiettivi del quiz: Prima di iniziare a creare un quiz, stabilisci gli obiettivi che desideri raggiungere. Chiediti cosa vuoi che i partecipanti imparino o dimostrino attraverso il quiz. Questo ti aiuterà a strutturare il quiz in modo coerente e pertinente.
- Scegli una piattaforma adatta: Esistono diverse piattaforme online che consentono di creare quiz in modo semplice e intuitivo. Scegli una piattaforma che soddisfi le tue esigenze e offra funzionalità come la creazione di domande multiple choice, risposte a scelta multipla, risposte aperte, ecc.
- Pianifica la struttura del quiz: Organizza il quiz in modo logico e coerente. Decide il numero di domande, il tipo di domande e l'ordine in cui verranno presentate. Assicurati di includere un'introduzione per spiegare lo scopo del quiz e le istruzioni per rispondere alle domande.
- Crea domande chiare e concise: Le domande del quiz devono essere chiare e facili da comprendere. Evita l'uso di linguaggio ambiguo o complesso. Assicurati che le domande siano concise e contengano una singola idea o concetto.
- Utilizza diversi tipi di domande: Varietà è la chiave per mantenere il quiz interessante. Utilizza diversi tipi di domande come risposte a scelta multipla, vero/falso, risposte aperte o abbinamenti. Questo può rendere il quiz più stimolante e coinvolgente per i partecipanti.
- Fornisci feedback: Dopo ogni domanda, considera l'opportunità di fornire feedback immediato ai partecipanti. Puoi spiegare la risposta corretta o offrire ulteriori informazioni correlate alla domanda. Questo aiuterà i partecipanti a imparare mentre svolgono il quiz.
- Limita il tempo: Se desideri impostare un limite di tempo per completare il quiz, assicurati di renderlo ragionevole in base alla complessità delle domande. Un limite di tempo può rendere il quiz più stimolante e mettere alla prova le conoscenze dei partecipanti.
- Testa il quiz: Prima di pubblicare il quiz, testalo tu stesso per verificare che le domande siano correttamente formulate, le risposte siano coerenti e che tutto funzioni come previsto. Inoltre, chiedi ad altri di provare il quiz e fornire feedback per eventuali miglioramenti.
- Valuta i risultati: Alla fine del quiz, considera di fornire un punteggio o una valutazione ai partecipanti. Questo può motivarli a migliorare e offrire un feedback sul loro livello di conoscenza o competenza.
- Analizza i risultati: Utilizza gli strumenti forniti dalla piattaforma per analizzare i risultati del quiz. Questo ti aiuterà a comprendere le aree in cui i partecipanti hanno ottenuto buoni risultati e quelle in cui potrebbero aver bisogno di migliorare.
Creare quiz online può essere un modo divertente e interattivo per valutare le conoscenze dei partecipanti. Assicurati di mantenere il quiz coinvolgente, pertinente e adatto agli obiettivi che desideri raggiungere.
Organizziamo numerosi altri format di team building.