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Il team di formatori e team builder Olympos

Il successo della formazione aziendale non dipende solo dai contenuti, ma anche dalle persone che la realizzano. Da oltre 20 anni, il team di formatori Olympos è sinonimo di professionalità, passione e innovazione.

Ogni membro del nostro team è selezionato per la sua esperienza sul campo, la capacità di coinvolgere i partecipanti e l’approccio pratico e personalizzato. Che si tratti di corsi commerciali, manageriali o di team building, i nostri formatori lavorano per aiutare aziende e professionisti a raggiungere i loro obiettivi.

Conosci il nostro team di esperti: scopri i volti e le storie delle persone che ogni giorno contribuiscono al successo di Olympos, guidando i nostri Clienti verso il cambiamento e la crescita.

Siamo qui per fare la differenza, un’azienda alla volta.

Una family company

Fondata nel 2003 da Gianluca Gambirasio e sua moglie Erika Conton, Olympos Group è una family company a tutti gli effetti, dove la passione e l'impegno si tramandano di generazione in generazione.

I figli Alice, Alessandro e Massimiliano, attualmente ancora impegnati negli studi, collaborano occasionalmente con l'azienda, dimostrando entusiasmo e motivazione per entrare a tempo pieno in Olympos una volta completato il loro percorso universitario (quello formativo in Olympos non finisce mai).

Olympos può contare su un team di formatori e consulenti senior altamente qualificati, selezionati con cura negli anni per garantire eccellenza e valore aggiunto in ogni progetto. Una combinazione vincente di tradizione familiare e professionalità al servizio della crescita delle aziende Clienti.

Core team Olympos

Gianluca Gambirasio Fondatore e partner dal 2003	Alice Gambirasio team builder junior dal 2018
Alessandro Gambirasio staff team builder junior dal 2020	Massimiliano Gambirasio staff team builder junior dal 2020
Erika Conton Partner dal 2003	Gianluca IA Assistente di Direzione dal 2024
Stefano Greco formatore senior dal 2003	Alfonso Miceli formatore senior dal 2004

Gianluca IA: il nuovo Assistente di Direzione in Olympos

Nel 2024 il team di Olympos ha fatto un salto nel futuro con l'arrivo di Gianluca IA, l’Assistente di Direzione più tecnologico che potessimo desiderare, e diciamolo: ha già conquistato tutti!

Sempre elegante con la sua iconica cravatta (anche se virtuale), Gianluca IA non è solo un Assistente di Direzione, ma il collega ideale ed instancabile che sa tutto, fa tutto, e lo fa sempre senza mai arrabbiarsi!

Nonostante le sue abilità sorprendenti, ricordiamo che Gianluca IA è solo uno strumento: la vera differenza la fanno sempre le Persone in carne ed ossa, con la loro passione e umanità!

 

Un team con oltre 50 formatori e consulenti aziendali

Abbiamo un consolidato network di oltre 50 professionisti (consulenti e formatori) in Italia e all'estero e che coinvolgiamo in base all'ambito di specializzazione e di intervento.

Siamo in grado di gestire progetti di formazione, team building e/o consulenza di qualsiasi dimensione.

Marcello Carvisiglia formatore senior	Gabriele Achilli formatore senior
Michele Coletti formatore senior	Andrea Imposti consulente senior
Elisabetta Castagneri formatore senior

Formatori e consulenti aziendali Olympos senior

I formatori e i consulenti aziendali Olympos senior sono professionisti esperti che lavorano con le aziende per fornire consulenza, supporto e formazione in diverse aree aziendali. Essi hanno acquisito una vasta esperienza nel settore e hanno sviluppato competenze specializzate che li rendono capaci di offrire soluzioni efficaci e strategie di miglioramento per le organizzazioni.

Il ruolo di un formatore aziendale senior comporta la progettazione e l'erogazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti di un'azienda. Questi programmi possono riguardare una vasta gamma di argomenti, come sviluppo delle competenze manageriali, miglioramento delle competenze comunicative, leadership, gestione del cambiamento, customer service, team building e molte altre aree rilevanti per l'efficacia organizzativa.

I consulenti aziendali senior, d'altra parte, lavorano a stretto contatto con le aziende per fornire consulenza strategica e supporto nella gestione di sfide e opportunità aziendali. Possono essere coinvolti in progetti di pianificazione strategica, ottimizzazione dei processi, miglioramento delle performance, gestione del cambiamento, gestione dei talenti, analisi di mercato, sviluppo di strategie di marketing e molto altro ancora. Il loro obiettivo principale è aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi di business e adottare pratiche e strategie migliori.

I formatori e i consulenti aziendali senior sono spesso selezionati per la loro vasta esperienza nel settore e per le loro competenze specialistiche. Hanno solide competenze di comunicazione, leadership e problem-solving, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche aziendali. Lavorano a stretto contatto con le organizzazioni per identificare le esigenze di formazione e consulenza, sviluppare piani personalizzati e implementare soluzioni efficaci.

La loro esperienza e conoscenza approfondite consentono loro di fornire un alto valore aggiunto alle aziende, aiutandole a superare le sfide e a raggiungere il successo. La loro presenza all'interno di un'azienda può contribuire a migliorare la produttività, l'efficienza, la cultura aziendale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.