team building in montagna
Team building in montagna: alcuni esempi di attività
Alcuni esempi di interventi formativi esperienziali con a tema la montagna:
- Team building orienteering collaborativo: un'avvincente attività a squadre per riuscire a raggiungere un ambizioso obiettivo comune grazie ad alla collaborazione e alle sinergie tra tutti i gruppi di lavoro.
- Ciaspolata sulla neve: l'attività può essere svolta durante la giornata che in notturna, meglio ancora se accompagnati dal chiar di luna.
- Costruzione igloo: i partecipanti dovranno progettare un accogliente e confortevole igloo. Volendo sarà poi possibile pernottare anche all'interno dell'igloo.
- Arrampicata: in palestra, in falesia oppure in ambiente. L'arrampicata è il classico esempio in cui non basta l'attrezzatura e la tecnica / preparazione, ma la vera differenza viene fatta dalla testa / dall'atteggiamento.
- Outdoor training: svolgimento di esercizi di formazione esperienziale supportati da un facilitatore Olympos per consentire ai partecipanti di provare in prima persona le caratteristiche che determinano il successo in un team di lavoro.
- Scialpinismo: un'esperienza indimenticabile insieme sulla neve intervallata da esercitazioni di autosoccorso in valanga, prova del cuneo di slittamento ed altre ancora per aumentare lo spirito di gruppo e la motivazione. I partecipanti devono naturalmente saper sciare.
- Obiettivo oltre i 4000. Una sfida alpinistica per rafforzare e consolidare ulteriormente il senso di appartenenza all'azienda. Forti emozioni e scenari indimenticabili.
La metafora della Montagna: sviluppo personale e aziendale
La metafora della montagna può essere un'ottima rappresentazione per lo sviluppo personale e aziendale, poiché condivide molte similitudini con i processi di crescita, sfide e obiettivi. Ecco come la metafora della montagna può essere applicata:
- Visione e obiettivi: come quando si decide di scalare una montagna, sia a livello personale che aziendale, è necessario avere una visione chiara di ciò che si desidera raggiungere e stabilire obiettivi specifici. Questi obiettivi fungono da guida e forniscono una direzione da seguire.
- Pianificazione e preparazione: prima di affrontare una scalata, è essenziale pianificare e prepararsi adeguatamente. Lo stesso vale per il percorso di sviluppo personale o aziendale. È necessario creare un piano d'azione dettagliato, identificare le risorse necessarie e sviluppare le competenze richieste per raggiungere gli obiettivi.
- Sfide e ostacoli: scalare una montagna comporta inevitabilmente l'incontro di sfide e ostacoli lungo il percorso. Allo stesso modo, nello sviluppo personale e aziendale, ci saranno sfide da affrontare. Queste sfide possono essere viste come opportunità di crescita e apprendimento, poiché ci spingono a superare i nostri limiti e ad adattarci alle nuove situazioni.
- Resilienza e perseveranza: durante la scalata di una montagna, possono sorgere momenti di stanchezza, frustrazione o paura. La resilienza e la perseveranza diventano fondamentali per superare questi momenti difficili e continuare a progredire. Nello sviluppo personale e aziendale, è importante sviluppare una mentalità resiliente per affrontare le sfide e rimanere motivati nel perseguire gli obiettivi.
- Collaborazione e supporto: spesso, durante una scalata, è necessario il supporto di un team o di una guida esperta. Nello sviluppo personale e aziendale, la collaborazione e il sostegno sono altrettanto importanti. Lavorare insieme ad altre persone, ricevere feedback e supporto può accelerare il processo di crescita e superare le sfide in modo più efficace.
- Celebrare il successo: quando si raggiunge la cima di una montagna, si prova un senso di soddisfazione e realizzazione. Nello sviluppo personale e aziendale, è importante celebrare i successi lungo il percorso. Riconoscere e celebrare i traguardi raggiunti aiuta a mantenere alta la motivazione e a creare un senso di gratitudine per il cammino compiuto.
La metafora della montagna può quindi essere utilizzata per ispirare e guidare il percorso di sviluppo personale e aziendale, fornendo una cornice significativa e potente per affrontare le sfide, superare gli ostacoli e raggiungere i propri obiettivi.
Organizziamo numerosi altri format di team building.