Olympos Group srl
"Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica!"
Olympos Group srl è una società specializzata in consulenza, team building e formazione aziendale nei settori commerciale e manageriale.
Fondata nel 2003 da Gianluca Gambirasio insieme ad Erika Conton, si distingue per un approccio pragmatico al raggiungimento degli obiettivi dei Clienti, sintetizzato nel nostro payoff:
"Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica" (Thomas Alva Edison).
I figli Alice (autrice del libro Negoziare con valore e formatrice / team builder anche in lingua inglese), Alessandro e Massimiliano rappresentano la seconda generazione. Una family company che si avvale del supporto di un team formatori e consulenti specializzati, selezionati nel corso degli anni.
Crediamo che sia l’implementazione pratica a trasformare un’idea in risultati concreti, rendendola realmente di valore.
Il nostro obiettivo non è trasmettere informazioni e teoria, ma fornire strumenti concreti, atteggiamenti efficaci e comportamenti di successo. Questo è il nostro impegno quotidiano.
Alcuni nostri fattori distintivi
- Garanzia di risultato:
- Una metodologia di formazione basata sull'azione: i corsi di formazione tradizionali producono troppe idee e pochi risultati;
- Disponibili anche ad essere pagati in base ai risultati misurabili raggiunti: success fee;
- Garanzia soddisfatti o rimborsati.
- Esperienza consolidata:
- 500+ aziende Clienti come ad esempio Moneyfarm, Gruppo Adecco, Epson, Bayer, UnipolSAI, Scheneider Electric, IntesaSanPaolo, Technogym, Booking, Barilla, Siemens, Volkswagen, Ikea, Fischer, Q8, NEC, ...;
- 15000+ partecipanti ai corsi di formazione. Formiamo diverse tipologie di figure aziendali: Direttore Generale, titolare, soci, manager, quadri, dirigenti, agenti di vendita, tecnici dell'assistenza, addetti al recupero crediti, buyer, media social manager, operatori di telemarketing, receptionist, promoter, apprendisti, consulenti, formatori, ...;
- 250+ corsi di formazione a catalogo nelle aree formazione manageriale, team building, gestione collaboratori, time management, pianificazione, ricerca e selezione del personale, comunicazione, design thinking, innovazione, creatività, montagna: scuola di management, formazione formatori, formazione finanziata, tecniche di vendita, formazione commerciale, reclami, recupero crediti, assistenza tecnica, telemarketing, marketing, Customer satisfaction, marketing online, social network e sviluppo personale;
- 20+ anni di lavoro nella formazione aziendale personalizzata ad hoc su misura e nella consulenza aziendale;
- Un team con oltre 50 formatori, consulenti, esperti di team building e partner.
- Competenza internazionale:
- Formazione aziendale in più lingue in Italia e all'estero: inglese, francese, tedesco e con traduzione in simultanea anche in altre lingue.
- Innovazione e multicanalità:
- Una società di formazione aziendale digitalmente evoluta: LinkedIn, canale YouTube, Facebook, Intelligenza Artificiale, Twitter, Instagram, Zoom, Google Meet, Skype, corsi online, ... ;
- 100+ materiali didattici online, videocorsi, corsi online con attestato di frequenza e di profitto e webinar.
Il fondatore: Gianluca Gambirasio
CEO e fondatore di Olympos Group, Gianluca Gambirasio è un formatore e consulente aziendale dal 1995.
Con oltre 25 anni di esperienza nel settore della formazione aziendale e del coaching, Gianluca ha aiutato centinaia di aziende a crescere attraverso lo sviluppo delle competenze commerciali e manageriali. La sua carriera si è sempre contraddistinta per un approccio pratico e orientato ai risultati, unendo metodi consolidati a tecniche innovative per ottenere performance superiori. La sua esperienza si estende a oltre 1.000 giornate di formazione, con un focus particolare su team building, time management e tecniche di comunicazione e vendita.
Appassionato di scialpinismo, porta nei suoi corsi la determinazione e la resilienza tipiche della montagna.
La montagna non è solo una passione per Gianluca, ma una vera e propria fonte di ispirazione. L’approccio alla formazione che propone è spesso influenzato dalle esperienze vissute in alta quota, dove la determinazione, la resilienza e la capacità di adattamento sono fondamentali per raggiungere la cima.
Questi stessi valori li trasferisce nei suoi corsi, motivando i partecipanti a superare le sfide e ad affrontare ogni obiettivo con la stessa tenacia e mentalità vincente che si applicano durante un'escursione in montagna. Il suo stile di coaching, concreto e personalizzato, è pensato per stimolare il cambiamento, la crescita e il miglioramento continuo.
PDF presentazione Olympos Group srl >> 
English version Olympos >>
Pubblicazioni Olympos
I principi ispiratori di Olympos:
- Condividere rischi e opportunità: investimenti per i nostri Clienti collegati al raggiungimento dei risultati (Partner nei fatti).
- Aumentare la dimensione dei progetti: metteteci alla prova anche su un piccolo progetto e valutateci.
- Soddisfare totalmente il Cliente: se il Cliente non è soddisfatto del servizio ricevuto non paga nulla e/o vengono realizzate giornate integrative gratuite.
- Guadagnare in base alla qualità: il sistema di remunerazione del personale Olympos è collegato alla capacità di raggiungere gli obiettivi del Cliente.
Missione: lo scopo per cui esistiamo
"Ci integriamo con il Cliente per garantire risultati di successo misurabili supportando le azioni delle persone nelle sfide di tutti i giorni."
Visione: cio' che desideriamo essere
"Aiutare le Persone ad essere soddisfatte del loro lavoro nel rispetto dei principi etici e di responsabilità sociale."
Valori: cio' che per noi conta nel lavoro
- il rispetto della persona ha la precedenza su tutto
- senza energia non si fa molta strada
- pragmatismo e velocità sono alla base del nostro agire
- lavorare divertendosi è il nostro stile
Sostenibilità e Responsabilità Sociale
In Olympos crediamo che il successo di un’azienda si misuri anche dal suo impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
La sostenibilità e la responsabilità sociale sono valori centrali nel nostro lavoro: prediligiamo pratiche che rispettano il pianeta, come l’organizzazione di corsi e team building in location eco-sostenibili e l’uso di tecnologie digitali per ridurre gli spostamenti e l’impronta di carbonio.
Anche i materiali didattici sono progettati per essere utilizzati in formato digitale riducendo allo stretto necessario l'utilizzo della carta.
La nostra responsabilità sociale si riflette nella promozione della diversità e del benessere nei team aziendali, integrando percorsi formativi che valorizzano le soft skills e l’inclusione. Ogni attività è pensata per creare valore duraturo per i Clienti e per le comunità coinvolte, mantenendo un approccio trasparente e condividendo rischi e opportunità.
Collaborare con Olympos significa contribuire insieme a un futuro più sostenibile e responsabile.
Gianluca Gambirasio: CEO e fondatore
Altri siti di Olympos:
- www.acenacondelitto.com e www.acenacondelitto.it: organizziamo cene o giornate con delitto con finalita' ludiche e/o di team building;
- www.cenaquizteam.it: per una serata userete il telecomando non per guardare un quiz in TV ma per esserne i protagonisti;
- www.cenaalcasino.it: un'avvincente sfida tra team che abbina i giochi classici di un vero Casinò a prove di team building.
Curiosita': l'origine del nome Olympos
- Quale è la montagna più alta? Non è l'Everest...
Su Marte esiste una montagna alta quasi 3 volte l'Everest: il Monte Olympos !
Ogni Persona ha le sue conoscenze, competenze e capacità.
Lavorando ed impegnandoci duramente, ogni giorno abbiamo l'opportunità di imparare e di migliorare.
Rassegna stampa
Una raccolta di articoli pubblicati su riviste specializzate, quotidiani ed altri media che raccontano le esperienze e i risultati ottenuti con le attività di Olympos.
In questa sezione puoi trovare una selezione di articoli che evidenziano l’approccio innovativo e concreto di Olympos nel mondo della formazione aziendale, del team building e del coaching.
Questi articoli offrono testimonianze e approfondimenti che illustrano come Olympos stia contribuendo a migliorare le performance aziendali, sviluppare le soft skills, e potenziare le dinamiche di gruppo attraverso esperienze pratiche e coinvolgenti.
Leggi gli articoli per scoprire come Olympos sta lasciando un segno positivo nel panorama delle aziende italiane.
Frequently Asked Questions: FAQ
Nella sezione FAQ trovi le risposte alle domande più frequenti sui nostri servizi di formazione, team building, coaching e consulenza.
Se hai dubbi, è il posto giusto per chiarirli rapidamente!
Se non trovi la risposta che cerchi o desideri maggiori informazioni, contattaci subito o richiedi un preventivo personalizzato: siamo qui per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi!